第207章 锦鲤池
去而復返的村上爱子，和宫本依纱联合一起把宫本俊一给推了出去。她们的理由就是对方太不绅土，女孩子在没有收拾好的情况下，却不请自入了。
宫本俊一对此很无奈的只是笑了笑。他没有著急去吃早餐，而是漫无目的的走到了锦鲤池。自己看见老爸正在朝向锦鲤池当中投餵鱼料。
宫本俊一走到了老爸身旁一侧是才驻足下来道：“我以为自己起得早，却不料老爸你比我起的更早。”
宫本健太郎一边继续投餵锦鲤池当中的锦鲤，一边平静的问道：“臭小子，
你打算在鎌仓还要待多久？”
宫本俊一没有拐弯抹角道：“我的理想状態是把一年级f班的学生教到高三毕业。我知道，就需要在这里待上三年的时间。
时间上面是有一点长了。不管怎么样，我至少还是想要教完一年的书。暑假一过，还有半年。”
宫本健太郎没有说笑道：“如果你真喜欢鎌仓，多待几年也没问题。只不过，你需要把这里的生意给全部管起来。”
宫本俊一拒绝道：“老爸，你真会说笑。我光是教书就已经拼劲了全力。你还要我再管这里的生意，那不是难为我吗？怒我做不到啊！”
宫本健太郎知晓他的能力不止於此道：“我们就这么愉快的决定了。”
宫本俊一完全不接受道：“老爸，你不能够这样。我还没有玩够呢！”
宫本健太郎不冷不热道：“现如今是用人之际。你就替我分担一些。”
宫本俊一使劲摇头道：“孟兰盆节之后，亚美就会去小河影视公司工作。她已经在替你分担了。至於我，你就行行好，饶过我了。
如果你实在是要整顿鎌仓这里的管理层，我推荐一个人给你，依纱。反正，
她閒著也是閒著。要是她干好了，我完全不介意把这边的东西给她来继承。
只要她按部就班的来，想必也干不坏，毕竟框架是你早年间就设计好了的。
真要是出了什么问题，我再顶上。”
宫本健太郎微微一笑道：“你是对依纱有信心？还是喜欢去收拾烂摊子呢？”
宫本俊一就事论事道：“老爸，我先前不是已经说了吗？再给我一些时间，
总得让我把这一届的学生给带毕业了。
要是你强迫我去做不喜欢的事情，只会让我在心里面產生出逆反情绪。到时候，只会適得其反。”
宫本健太郎再次笑了一下道：“你这是在和我討价还价了。”
宫本俊一直来直去道：“不敢。我只是实话实说。一开始，我確实不是为了教书，而只是一时兴起。
和我班上的那一些学生们相处下来，感情还是有的。他们一个个虽然不都是学习上面的尖子生，但也不是一无是处。
就我个人来看，高中这一个阶段才是真正塑造人三观的重要阶段。高中之前，年纪小，不懂事。否则，就不会有中二病一说了。
高中之后，人开始真正的懂事了，又会逐渐的变得功利起来。即便是在大学里面交朋友，也不会像高中那样的单纯。
我所就读的庆应义垫大学是一个最为现实的例子。內部生和外部生存在的阶级鸿沟是巨大的。
外部生是几乎融入不进內部生的圈子。即便是大家能够坐在一起喝喝下午茶，並谈笑风生，也只是流於表面的社交。
除非是像表妹小田遥香这一种有內部生给其背书的例外，才会被內部生所接纳。內部生的起点是外部生努力一辈子都未必能够到达的终点。”
宫本健太郎笑呵呵道：“说你那些是冠冕堂皇的理由，也不尽然。我要是不答应你，你是不是又要跑啊？”
宫本俊一满脸堆笑道：“我知道老爸你宠我，一定不会忍心拒绝我的诉求。
我相信，鎌仓这里是有一些问题，但终归还是在完全可控的范围之內。
孙悟空再厉害，也翻不出如来佛祖的五指山。老爸你就是如来佛祖。至於那些人，还远远地没有孙悟空的实力。”
宫本健太郎笑容不变道：“你这一个马屁拍的我很舒服。”
宫本俊一收起笑容道：“我说的可是大实话。说回先前的那一个话，依纱也大二了。按理说，她从大一开始就应该进入某一家公司內开始实习。
这一缓就是一年半。她也该为家里面做点事情了。连表妹小由遥香从大一开始都被安排进了宫本投资里面实习。
老爸，你別忘记了，我当初可不只是从大一就开始被安排进公司实习，而且打小就被你带在身边进公司旁听。
我第一次见到大人们吵架，吵的那么厉害，你却睡著了。我还问过你，为什么会那样？你给我讲的，要的是结果，而不是过程。
过程不重要，而重要的是在於结果。不让他们吵出一个所以然来，便不会有结果得以產生出来。
至於等待结果出来的过程，等著也是等著，倒不如睡一个觉，从而才好保持状態和精神焕发。”
宫本健太郎一针见血道：“打小就精心培养你，那自然是为了好让你今后成为一名合格的接班人。否则，我费那一个劲做什么？”
宫本俊一有著自己不同的看法道：“玩是孩子的天性啊！”
宫本健太郎笑著道：“我没让你玩吗？你现在二十多了，还在玩。”
宫本俊一突然回忆起来道：“当年，你就是骗我说，公司里面有好玩的，是我没有玩过的，於是就高高兴兴地跟著你去了。
结果呢？一开会，他们就吵了起来，爭的是面红脖子粗。还有一次，不止一次，多少次，我都记不清楚了。总之，他们真的是打了起来。”
宫本健太郎自有一套说词道：“看大人吵架，打架不好玩吗？在平日里面，
你还不容易能够看到。我没有说错吧！
脾气再好的人，同样有发火的时候。说著说著，难免就不会变得越发激动，
即便动了手，也情有可原。
何况我们是建筑类企业，一些中高层管理人员就是从工地上面一步步摸爬滚打上来的。
其中又不是人人都像你祖父一样那么幸运。也不是人人都读过大学的土木工程，桥樑设计等相关专业。
要给所有人希望，以及上升的通道。哪怕是没有学歷的人，只要苦干实干，
也照样有上升的机会才能够激励和鼓舞人心。
加之，我们公司的管理岗位上面本就老年人少，年轻人和中年人是又占据了绝大多数，不但才会有活力，而且更具备战斗力。
黑道为什么不敢主动去建筑工地收取保护费？就是源於此。甚至有一些建筑公司就是黑道背景或者是转型。”