鯨跃总部，
早会没有开，公告没有发，陆明的办公室门却是从十点就关上的。
企划组、文案组、数值组、美术组，全都像是被点了穴一样，
几位负责人原本一大早就做好了挨骂准备，
人都提前到了，手上各自揣著復盘报告、风险清单、数值调整方案，
结果，他们左等右等，没等来紧急会议，也没等到陆总发飆。
虽然，他们都清楚陆总脾气好，
但是，都这个时候了，开个会，也是应该的吧？
“……陆总……是……没看评论区吗？”
……
陆明的办公室內，窗帘半拉，光线昏黄。
空气中瀰漫著淡淡的茶香，陆明坐在办公椅上，神情说不出的……愜意。
真的愜意。
此刻的他，靠著椅背，手里握著滑鼠，
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轻点著屏幕上各大平台的评论区，眼底压不住的兴奋几乎要溢出眼眶。
这才是游戏上线该有的气氛嘛！
他仿佛已经看到了几小时后结算的大礼包！
不过，不到最后一刻，
他一刻都不想放鬆。
他咽了口气，摸出办公桌抽屉里的一本小册子，正面写著一排烫金大字：
《风水之术：黄道吉日参考》
他翻到今早特意標记的那一页：
【本日宜破局、宜出行、宜招財】
【五行大吉方位：正西！】
陆明当场拍了大腿。
“西边啊！！”
“我们办公室正西方，正好是风口。”
“这说明什么？说明风，是对的。”
“出事，也是对的！”
他深吸一口气，把外卖点的冰豆吃了个乾乾净净。
昨晚一直盯著评论看的太晚，
差点给他熬出痘来，正好吃点豆降降火。
“嘖，这风水太准了。”
“天时地利人和，一点毛病都没有！”
陆明轻笑一声，把外卖杯子往旁边推了推，
打开官方號后台，顺便点开了几个討论帖，调成最热评论排序。
【我真不理解策划的脑子，咱就是说谁家机甲是双人操作的？】
【建议陆总下来打一把，打不过我请他喝白蛇草水。】
【你要是和搭子关係没崩，玩完这局准得崩。】
【上周刚跟前任复合，这周玩完这个游戏又分手了，谢谢鯨跃。】
【已经打了好几个小时了，我tm是真的想骂人，但也不知道为什么还不卸载。】
……
陆明看著这几条，简直心情舒畅。
他知道，不是所有游戏都能这样。
能做到这一点，他真的久等了！
而且，《臥底就变强》那边的热度也在飆涨。
各种“臥底失败瞬间合集”、“明德诈骗合集”也都已经自动生成出十几个子话题。
《边界搭子》这种竞技合作类的游戏同样离谱，
甚至造成的舆论更多！
因为它打的是配合，是信任，是情绪！
是那种——
“我已经快贏了，全怪你拖后腿！”
“你这刀再晚0.5秒我就衝出去了！”
“你就不能听我指挥？”
“我都说了走左边你非得走右边！”
“你是不是故意不想让我贏？”
“默契呢？咱们上铺下铺的默契呢？”
……
陆明几乎能想像无数直播间內的对话正在互喷的边缘起舞。
他起身，在办公室来回踱了两步。
来到窗边，一边伸懒腰一边感嘆：
“这次的负债值…真的久违了啊。”
“不愧我今天提前看了黄历！”
“我就说，今天是大吉之日！”
刚刚说完，下一秒。
脑海中立即弹出一条熟悉的提示音。
【叮！恭喜宿主，道德负债值突破10万点！】
【已满足阶段性条件，获得一次隨机奖励】
【奖励隨机抽取中……】
！！！！
还有意外惊喜！
负债值这就突破十万了？
陆明眼睛都亮了。
“十万负债才一天就衝上来了……可以啊！”
系统提示声浮现出来的速度，就跟他此刻的呼吸节奏一样急促。
有点爽。
真有点爽。
之前的每一次大波负面评论，都伴隨著风险、压力、质疑。
但这一次不同。
这一次差评的速度史无前例！
找学校合作，
找差评培训班的尖子生，
运用回声评分机制，
这一次，真是天胡开局！
【叮……】
【获得奖励：人才召唤卡】
【请注意：此卡为限时道具，须在15分钟內使用，否则自动作废】
【激活后將触发三选一机制，从“游戏类核心人才库”中筛选出三名候选者】
【人才类型將覆盖：游戏开发、策划顛覆、行业叠代】
【注意：该卡不可存储、不可延期，抽取后必须立即选择一人】
“哦？”陆明一挑眉。
“这还是头一次见到这种奖励是必须马上用的。”
“不过……也合理。”
“毕竟不同於之前的升级卡，这一次的卡，是召唤类型的！”
陆明看著眼前闪烁著金光的卡片，
有些鬱闷，
人才这玩意吧，说实话，他不是很缺。
你给我的又不是差评人才！
相反，你给的还是游戏行业的顶尖人才！
在陆明看来……这越顶尖越麻烦。
他是真的怕。
顶尖人才稍稍一操作，玩家全部拍手叫好了咋办？
不过，也有一个好消息和一个坏消息，
好消息是，这一次这卡不需要消耗负债值就能使用，
坏消息是，这卡是给他公司增添人才的！
鯨跃都已经这么优秀了，
还需要啥人才啊？
要策划有策划，要开发有开发！
臥龙凤雏都有，
差评培训班也是人才济济，
谁看了不说一声桃李满天下？
而且，这玩意毕竟是系统奖励的“人才”。
那肯定不是什么普通npc，
而是能在现阶段影响他整体策略结构、甚至项目推进效率的超级角色。
“你说你非得现在给我送一张人才卡干嘛？”
陆明低声咕噥，有丝苦恼，
万一来了个救火队长来给玩家洗地那不全完了？
他太了解系统。
系统从来不出普通人。
它出的，是天赋技能级的天降人物。
是隨便搁哪个团队里，都会在一个月之內成为核心战力，甚至引发项目质变的核心种子选手。
问题就在这。
陆明要的是失衡，不是质变。
陆明头疼地搓了把脸。
迟疑两秒，但最终还是点了下去。
【人才召唤卡激活成功】
【开始抽取候选人……】
【请在以下三位候选人中选择其一，立即签约绑定：】
下一秒，熟悉的虚擬屏幕展开。
三道人影虚影站立，身上各自標註著標籤与描述。
候选人a：白舟
【身份：游戏开发型】
【特长：底层引擎搭建、异构代码整合、模块復用优化】
【简介：曾一人独立开发三款大型rpg项目，十年未出bug】
“我去……这也太猛了吧。”
呸！
10年一次bug都没出过？
那不是要了我的命吗？
那也太不適合鯨跃了！
没有bug的开发者，一点都不纯粹！
候选人b：段诚
【身份：策划顛覆型】
【特长：极端玩法挖掘、对抗型敘事设计、口碑危机优化】
【简介：具备极强传播引爆能力，擅长病毒性话题包装，最强公关人！】
陆明看了一秒，
果断把头转向了其他地方，生怕多看一眼就会沾上对方的好运！
口碑危机优化！最强公关人！
这人不是他的天选克星吗？
再说，公司要这么多策划干嘛？
这人一定得淘汰！
候选人c：姚闻清
【身份：行业叠代型】
【特长：市场趋势捕捉、玩法模型进化、跨领域內容融合】
【简介：擅长提出下一代游戏架构设想，协助构建中长期规划】
“这个……”
陆明眼睛微眯。
乍一看，不怎么打眼。
他特长不是开发，不是数值，也不写文案不搞运营，
就是研究什么行业叠代啥的，
这人可以啊！
不搞平衡，不改数值，不碰ui，也不管评论区。
只负责研究行业后续的规划，
这种人才，才是最不可能引起当下混乱的选择！
陆明再次扫了一眼对方的能力描述，反覆確认三遍。
不涉及开发。
不插手策划。
不触碰项目平衡。
简而言之：
“现在这个游戏是死是活，都跟他没关係。”
而且，目前结算就几个小时了，
这人怎么操作都不能影响大局！
这个人，才是目前最优的选择！
就是你了！