第1165章 养老社保基金！资金规模再次大增的金泰公募！
汽车製造业的人才，国內还是培养了一批的。
加上新能源车因为资本的大量涌入，也给高管们开出了不菲的薪酬，比如联眾汽车在没有降本增效之前，给ceo徐帆开出的年薪就超过了三千万，还有股权激励。
董事长韦星宇的年薪也超过四千万！
这大概就是市场行情，苏扬也不会削减，该给的还是要给。
不过这么高的薪水，还有股权激励，苏扬当然想招募拥有大师级技能的，真正汽车行业顶级管理人才。
苏扬在魔都待了几天，跟联眾汽车各方股东认真交流了一下，主要还是了解他们各自的利益诉求。
他以前开公司，公司股东结构还是比较简单的。
要么都是自己的全资子公司，自己说一不二。
要么就是就有三两个交情不错，人品不错，又比较相信自己的合作伙伴。
比如张志远、张昊、韩坤等等！
要么就是他完全压倒性的成为绝对控股大股东，比如高星零售和罗米生物。
但联眾汽车就有点不一样了，这家公司背后不仅有大量的官方股东，还有367、寧的时代等行业资本，以及其他一眾小股东，各方面的利益都需要平衡。
总的来说，算是一种比较新鲜的体验！
不过造车这行业，合作伙伴比较多也是比较不错的。
股份多少，利润多少，对现在的他来说无所谓。
只要能拿到公司控制权，能多赚点员工工资福利返还就好了！
这一行做好了，还是有机会发展出超过干万员工的。
至於联眾汽车，现在只剩下不到六千名员工了，巔峰时期这家公司应该有超过八千名员工才对！
这段时间，联眾汽车降薪裁员、拖欠员工工资、拖延供应商货款依然引起了不少车媒的关注，不过苏扬暂时还没有动，只是让星火传媒准备一套宣传方案，一旦巨帆控股入股联眾汽车，就要把宣传打出去。
反正，要给消费者以信心！
而现在的传言，苏扬暂时没有阻止。
一来联眾汽车没给钱，二来这些新闻也有助於他入主联眾。
魔都的事情稍一结束，苏扬便坐著飞机返回榕城，跟袁思思办理的离婚手续，转手把又带著大肚子的陶雪领了结婚证。
陶雪坐在车上，拿著两人的结婚证，抱著苏扬的胳膊，脸上都是甜蜜的微笑。
袁思思忍不住翻了一个白眼！
不过这时候，她肯定不会给陶雪泼冷水，她也不是很想得罪陶雪。
带著陶雪拍了婚纱照，晚上苏扬和陶雪，还有她妈妈一起吃了顿。
陶雪妈妈跟苏扬接触的最早，也知道苏扬是什么样的人。
不过结局比她想像的要好很多，本以为女儿只能当小三，没想到苏扬还愿意跟她女儿结一次婚。
陶雪的预產期也快到了，不过苏扬最近的確比较忙。
就连计划的休假都被拖延了。
实在没办法，他只能跟陈桃报备一声，去美国休假的计划暂时推迟。
趁著九月初这段时间，苏样又跑了川省和山城，把两地一百亿社保养老基金给要回来了。
七號前，他赶到金泰公募，跟金泰公募管理层开了一次会议。
一个是管理两地社保养老基金的业务，一个是金泰高端製造这只基金的限购！
为了管理养老社保基金，金泰公募早就在认真准备了，还挖了几位有经验的优秀人才过来。
毕竟这是一百亿的资金，拿下之后金泰公募资金管理规模几平翻倍。
这一百亿的管理资金也能给公司带来非常稳定的收入！
如果做好了，两地官方满意，应该还能爭取到更多份额，公司想不重视都难！
而裴佳琪这位金泰公募的当家明星基金经理，也当仁不让的成了养老社保基金的主要负责人。
因为社保养老基金从来都是安全第一，所以在资金配置上有严格的要求，以债券为主，不能配置超过30%股票等风险资產。
不过苏扬是一点都不担心的！
他事先调查过了，官方对管理社保养老基金的考核是5年长期性的，也不是很在乎一年的涨跌。
拉长周期，只要每年平均能获得超过10%的收益，那就是非常优秀的水平！
哪怕苏扬不出面，金泰公募都有可能做到。
毕竟现在的金泰公募，也算是人才济济了。
他催的急，主要还是因为九月份股市有一波上涨，两地的养老社保基金早点进来，能趁著东风稍微赚上那么一波，让收益率好看点。
然后就是“金泰高端製造”的限购！
“金泰高端製造”今年四月底完成募资，一共募集到了四十亿，到现在已经是规模已经增加到了七十亿。
从建仓后，这只公募基金涨了62%，虽然远不如裴佳琪管理的另一只“金泰科技”，但也足以让基民们满意了！
再加上“金泰科技”超过四十多亿的规模，裴佳琪也成了名副其实的百亿公募基金经理。
“金泰科技”现在的国內公募基金市场的一朵奇葩！
国內不开放申购的公募基金还是有的，不过基民们只能卖不能买，会导致公募基金规模缓慢下降。
不过“金泰科技”这只公募基金的规模却还在不断增长————主要还是因为这只基金的业绩太过突出！
同时增长的，还有裴佳琪的顶级口碑！
苏扬对九月份以后股市的走向有些担忧，再加上裴佳琪是公司的招牌，管理七十亿资金的难度也在加大，所以他打算让“金泰高端製造”也开始限购了。
公司一眾管理层听到苏扬的要求，也没有反对。
只是在考虑是直接停止申购，还是逐渐限购！
毕竟金泰公募的经营理念就是这样的，不追求资金管理规模高增长，全心全意为投资人负责。
苏扬可能没有明確这么说。
但因为公司都是这么宣传的，苏扬和裴佳琪都是这么“做”的，再加上金泰公募取得了非常优异的成绩和口碑。
苏扬招募的高管们、员工们，道德水平普遍偏高————
於是，整个公司的內部企业文化，也就这么逐渐形成了！
等会议结束后，裴佳琪下班回家就看到苏扬躺在她的沙发上玩手机。
裴佳琪脱掉外套，就爬到了苏扬身上。
苏扬转过头，就看到裴佳琪笑吟吟的俯视著他，那双嫵媚的大眼睛有些水汪汪的，她的长髮落在苏扬的脸上，有些痒痒的！
“干什么？”
苏扬疑惑道。
“你说呢？”
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