第418章 马儿要跑才能有草
要知道，官制所本来就是一个临时机构，这种方式最大的好处就是，其中的人员都是以兼任或借调的形式任职的。
但不管是哪种形式，都不用更动原本的官职，所以，在人员的配置上，就显得非常的灵活。
同时，又因为官制所负责起草官制改革的文件，所以，它对於新政的施行，乃至是对之后的朝廷官员，都有这十分重要的意义。
別的不说，既然要调整官制，那么，首当其衝要面临的问题，就是各个机构之间的职权划分，
以及不同品级官员之间的地位待遇问题。
单这两点，便和朝堂上的每个人都息息相关。
所以，不管是谁，参与到官制所当中，都必然会立刻成为京城当中备受追捧之人。
往小了说，若能提前得到一点內部消息，便能早做准备，在这场变革当中为自己最大限度的擢取好处。
而如果要是往大了说，作为新官制制定者的一员，这些人或多或少的拥有新官制的话语权，为了让自己所在的部门能够扩大权力，朝中的其他官员，必定会对其多加逢迎。
再退一步，即便这些私底下的好处全都不谈，这次新政是赵禎亲自推行，能够参与到其中，本身对於这些官员来说，就是仕途通达的好机会。
这些事情，吕夷简不会不清楚。
所以，他刚刚的那番话，看似是为大局考虑，但是实则，真正的用意，就落在最后的那句话上。
他想拿到对这份名单的建议权！
某种意义上来说，这就是要用吕夷简的代价。
这个老狐狸，向来是贼不走空，想要用他，就得给他好处，他这个提议，摆明了就是想塞自己人进官制所，镀金也好，积累资歷也好，总之，就是暗戳戳的给自己捞好处。
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轻轻摇了摇头，赵禎道。
“此事容后再议，官制所如今由你二人主持，如何针对朝中官制积弊进行改制，朕想听听你们的看法。“
想要马儿跑，不能不让马儿吃草。
尤其是对於吕夷简这样的聪明人来说，虽然赵禎经常觉得，这天下的士大夫就像韭菜一样，割了一茬还有一茬。
但是，这其中不包括那些名留青史的顶级人才。
相较之下，吕夷简当然算不得传世名臣，可从赵禎的记忆当中来看，仁宗一朝，在能力手腕上，能够比得上吕夷简的，还真的就是基本没有。
换句话说，哪怕知道这老狐狸有这样那样的缺点，但只要他不犯原则性的错误，该用还是得用的。
不过，还是那句话，想要好处，就得先干活。
这官制所初建，还什么东西都没拿出来呢，这老狐狸就想捞好处，哪有这么便宜的事儿！
吕夷简自然听懂了皇帝这番话的意思，不过，他却並没有气馁，反而更加来了精神。
和钱惟演对视了一眼，在后者的眼神示意下，吕夷简拱手开口，道。
“陛下，自从上次领了差遣之后，臣和钱参政，对於官制改革，已经有了一些初步的想法。”
对於吕参政来说，做官的一大原则，就是要捨得分润好处，因为好处往往连带著责任。
也只有先把好处分润出去，才能在需要担责的时候，把旁人拉到同一条船上。
所以，儘管接下来要说的话，大多都是他的想法，但是，言辞之间，吕夷简还是不忘拉上钱惟演。
“臣等以为，此次官制改革，需以三个目的为要——.“
“其一是使各部，寺，司，监能安其职，能使其权，其二是进一步打通上下升迁转调之路，使能者上，庸者下，其三是针对朝廷滥加恩荫导致的冗官之患，在官制上予以调整。”
“能成此三者，便算是官制改革能够成功。”
看得出来，吕夷简这些日子也的確没有閒著。
他提出的这三个主张，不说是切中要害，但是，至少大方向上，肯定是认真揣摩过的，
一方面契合了大宋朝堂如今存在的问题，另一方面，也是在儘量朝著赵禎此前施政的风格和方向上靠拢。
“不错。”
轻轻頜首，算是对吕夷简的话表示认可，紧接著赵禎便继续问道。
“但是，想要同时达成这三者，可並不容易，可有什么具体之策？”
於是，吕夷简往旁边撤了一步，留出一个身位。
主持官制所的是两个人，总不能让他一直来说。
何况，具体政策这种问题，看似是个出风头的好机会，但是，却也是最容易出错的地方。
这种好机会，自然是要留给同僚的。
见此状况，一旁的钱惟演也明白，他不能一直站著不说话，於是，迟疑片刻，便斟酌著，將他和吕夷简之前討论的看法，拣选著说了出来。
“陛下，臣等初步商討之后，认为这三点目的，其核心之处，在於重定官品等阶及百司职衔，
只有確定了这两者，才能確定需要裁撤多少官员。”
『如今朝廷实行的官品等阶，太过庞杂，臣等以为，第一步可以先罢去诸多既无实务，也无寄禄的官职。
？
“新制当中，官员职衔当由三部分构成，以文勛为加恩，不做实际意义，除此之外，將原有散官与寄禄官合併，依照资歷迁转，用以区分服色，俸禄，最后便是本官，以职任事，原则上不另做差遣，若有特殊情况，需另加特旨。”
相对之下，钱惟演的目標就细化了许多。
他將繁杂的官制大量精简，只保留了文勛，散官和本官三个部分。
而其中的文勛，也就只是个名头，基本上跟没有一样，真正起作用的，只有散官和本官。
如此一来，整体官制相较於现在，就清晰的多。
不过—
“用散官来区分服色可以，但是俸禄也用散官来区分，会不会出现高官低禄或高禄低官？”
沉吟片刻，细细思索之后，赵禎很快便提出了自己的疑问。
按照钱惟演的方案，散官按照资歷迁转，说白了，就是看入仕的年头，只要年头到了，就可以向上迁升。
那么相反的，这也就意味著，可能出现有些官员本官很高，但是因为资歷不够，散官衔低的情况。
总不能到时候，一个尚书的俸禄服色，还不如普通的侍郎或者是郎中吧？